Aktuelle Stellenausschreibungen

sozialpädagogische*n / juristische*n Mitarbeiter*in

Die Berliner Beratungs- & Ombusstelle Jugendhilfe sucht ab sofort eine*n sozialpädagogische*n / juristische*n Mitarbeiter*in in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 25 Std.)

Die Berliner Beratungs- & Ombusstelle Jugendhilfe ist ein Projekt des Berliner Rechtshilfefonds Jugendhilfe (BRJ) e.V. . Der BRJ e.V. setzt sich für eine offensive, bedarfsgerechte und insbesondere gesetzmäßige Jugendhilfe in Berlin ein. Wir bieten jungen Menschen und ihren Familien gem. § 9a SGB VIII unabhängige Beratung bei Konflikten und Beschwerden zur Beantragung, Durchführung oder Beendigung von Leistungen der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII. Unsere ombudschaftliche Arbeit ruht auf den 3 Säulen Beratung, Öffentlichkeitsarbeit, Fortbildung.

Für unser Team suchen wir eine*n weitere*n hauptamtliche*n Mitarbeiter*in für

• die individuelle ombudschaftliche Beratung und Begleitung zusammen mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
• die Vermittlung von Informationen an junge Menschen und Eltern über ihre Rechte in den Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII
• für die Vermittlung von Information an junge (volljährige) Geflüchtete über Zugänge und Möglichkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe
• die (statistische) Auswertung der Beratungsarbeit
• die Erstellung von Dokumentation, Projektberichten und Verwendungsnachweisen
• die Beteiligung an der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung von
  Fachveranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in (Sozial-)Pädagogik, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in den Hilfen zur Erziehung, Erfahrungen und Kenntnisse über die Berliner Kinder- und Jugendhilfepraxis
• Beratungserfahrung, gute Rechtskenntnisse des SGB VIII und des Sozialverfahrensrechts, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Identifikation mit den Anliegen des BRJ e.V.
• Engagement, Selbständigkeit und Verantwortungsübernahme, Flexibilität bei der
  Aufgabenerfüllung
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, sicheres und korrektes
  Auftreten
• Bereitschaft zur beteiligungsorientierten Zusammenarbeit im Team
• ein souveräner Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen und mit modernen Medien

Wir bieten:

• leistungsgerechte Bezahlung analog TVL
• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte, regelmäßige Supervision
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen. Diese schicken Sie bitte an: fritsch@brj-berlin.de
Bitte senden Sie Ihre Dateien in pdf-Format (Datei-Anhang kleiner als 5 MB).